Verantwortlicher für die Datenverarbeitung nach Art. 4 Nr. 7 DSGVO: Cabrera Talent Solutions Inhaber: Diego Michael Nunweiler Cabrera (Einzelunternehmen) Schellingstr. 109a 80798 München Deutschland

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1. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die Sie uns freiwillig übermitteln, z.  B. über Kontaktformulare, Bewerbungsunterlagen oder im Rahmen direkter Kommunikation. Dazu gehören insbesondere: - Name, Vorname - E-Mail-Adresse - Telefonnummer - Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen - Berufliche Qualifikationen und Erfahrungen - Nutzungsdaten (z.  B. IP-Adresse, Browsertyp)

2. Zweck der Datenverarbeitung Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke: - Zur Bearbeitung und Bewertung Ihrer Bewerbung - Zur Aufnahme in unseren Kandidatenpool (sofern Sie zustimmen) - Zur Vermittlung an passende Arbeitgeber und zur Weiterleitung Ihrer Unterlagen (nur mit Ihrer Einwilligung) - Zur Durchführung von Telefon- oder Videogesprächen - Zur Beantwortung von Anfragen - Zur Aufrechterhaltung der Kontaktaufnahme im Bewerbungsprozess - Zur Verbesserung unserer internen Recruiting- und Vermittlungsprozesse

3. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß: - Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung zur Aufnahme in den Kandidatenpool und zur Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber) - Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG (Durchführung des Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses) - Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – (Berechtigtes Interesse an einer effizienten Personalvermittlung sowie internen Qualitätssicherungsprozessen)

4. Cookies und Tracking Unsere Website verwendet technisch notwendige Cookies, um die Funktion und Darstellung sicherzustellen. Analyse- und Marketing-Cookies werden nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verwendet (Cookie-Banner). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Einstellungen Ihres Browsers oder durch Löschen der Cookies widerrufen.

5. Weitergabe von Daten Wir übermitteln Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber. Die Zustimmung kann mündlich (z. B. im Telefonat), schriftlich oder elektronisch (z. B. per E-Mail/Messenger) erfolgen.

Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich zum Zweck der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses. Ohne Ihre Zustimmung findet keine Weitergabe an Arbeitgeber statt.

Darüber hinaus geben wir Daten nur dann an externe Dienstleister weiter, wenn diese von uns zur Erbringung unserer Leistungen beauftragt werden (z. B. Hosting-Provider, E-Mail und IT-Dienstleister). Mit diesen Dienstleistern besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO.

Eine Datenübermittlung in Drittländer (außerhalb der EU) findet nicht statt.

6. Speicherdauer Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie dies für den Bewerbungs- und Vermittlungsprozess erforderlich ist. Sofern keine erfolgreiche Vermittlung erfolgt, werden Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern Sie nicht einer weiteren Speicherung zustimmen (Aufnahme in den Kandidatenpool).

Kommt es zu einer erfolgreichen Vermittlung, können Daten aufgrund gesetzlicher Dokumentationspflichten länger gespeichert werden.

7. Betroffenenrechte Sie haben jederzeit das Recht: - Auskunft über die bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO) - Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen (Art. 16 DSGVO) - Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen (Art. 17 und 18 DSGVO) - Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einzulegen (Art. 21 DSGVO) - Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO) - Eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen (Art. 77 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine formlose Mitteilung an uns.

8. Datensicherheit Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten vor Verlust, Missbrauch oder unbefugtem Zugriff zu schützen. Dazu gehören insbesondere:

- SSL-Verschlüsselung bei der Übertragung von Daten über unsere Website - Zugriffsbeschränkungen auf personenbezogene Daten (nur berechtigte Personen) - Regelmäßige technische Sicherheitsupdates

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein vollständiger Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Für eine besonders vertrauliche Übermittlung empfehlen wir den Versand passwortgeschützter Dateien.

9. Social Media Präsenzen Wir unterhalten öffentlich zugängliche Profile auf den nachfolgenden sozialen Netzwerken. Beim Besuch dieser Profile werden personenbezogene Daten durch die Plattforbetreiber verarbeitet. Dies kann auch unabhängig davon erfolgen, ob Sie ein eigenes Benutzerkonto dort besitzen oder eingeloggt sind.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an einer zeitgemäßen Präsentation unseres Unternehmens sowie der Kommunikation mit Interessenten, Bewerbern und Geschäftspartnern (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wenn Sie mit uns über die jeweiligen Plattformen in Kontakt treten (z. B. per Nachricht), verarbeiten wir Ihre Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

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